Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Flex-Sourcing

Geef je carriere een boost met Flex-sourcing

Contact

Wij vinden geschikt personeel voor uw vacatures

Contact

Snel zoeken
Meer details
Match criteria
Mogelijke functies
  • Teamleider/afdelingshoofd
Gewenst aantal uren
  • 3 dag/week
Werkvelden Flex-sourcing
  • Loonadministratie
  • Administratief
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
Bekijk alle vacatures

Teamleider Administratie

ECJS02185
Nieuw

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever, een gemeente met ruim 100.000 inwoners, staat op een kruispunt in haar geschiedenis en is volop in transitie. Er is een duidelijke behoefte zich positief te willen onderscheiden van andere steden en regio’s. Deze ambitie is vertaald in de strategische visie waarin een langetermijnperspectief voor deze gemeente is geschetst. Daarin ligt een sterke nadruk op verjonging, vernieuwing en een transformatie naar een economisch sterke en sociale centrumstad in en voor Noord-Limburg. Doel is de inspanningen van de organisatie te richten en goed met elkaar, maar ook met de buitenwereld, te verbinden.


De gemeentelijke organisatie is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan deze ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De organisatie is plat georganiseerd. Er is een Directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directieleden. Er zijn in totaal 27 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt.

Functie omschrijving

Je maakt het mogelijk dat de 40 teamleden goed hun werk kunnen doen. Je geeft richting en schept kaders, stelt middelen beschikbaar, houdt overzicht, daagt uit en stuurt bij. De belangrijkste eigenschap die je meeneemt is dat je anderen stimuleert en helpt groeien. Je benut de kwaliteiten van de teamleden op een manier die bij ze past en geeft ze de ruimte om creatief en innovatief te zijn.


Je stuurt op resultaat. Dit doe je door het motiveren van medewerkers en heldere afspraken te maken.
Je neemt het team mee in de ontwikkelingen van de organisatie. Omgekeerd zorg je er ook voor dat de successen van jouw team zichtbaar zijn, niet alleen voor ons bestuur maar voor onze burgers. Zodat jouw medewerkers trots zijn op de impact die ze maken.


Je bent een positief kritische gesprekspartner voor directie en bestuur. Met jouw uitstekende gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen kun je omgaan met verschillende belangen. De opdrachten waar wij voor staan weet jij te vertalen naar haalbare en concrete doelstellingen voor het team.


Je blik is intern maar zeker ook extern gericht. Je signaleert ontwikkelingen en kansen over team- en organisatie grenzen heen. Door te sturen op samenwerking, afstemming en verbinding, draagt jouw team bij aan de ontwikkeling van onze unieke stad.

Functie eisen

  • HBO+ / WO werk en denkniveau;
  • Stevig en inspirerend leiderschap;
  • Ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context;
  • Ervaring en affiniteit met het aansturen van een team administratie;
  • Ervaring met financiële bedrijfsvoering en netwerken;
  • Vaardigheid met het schakelen tussen operationeel en strategisch handelen.

Competenties die je nodig hebt:

  • Groepsgericht leidinggeven
  • Ontwikkelen van medewerkers
  • Organisatie-sensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Politieke sensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

Marktconform

Je kunt reageren tot 06-07-2020

Locatie

Noord-Limburg

Contactpersoon

Joke Straathof

Share

Facebook Twitter LinkedIN Google Plus Share
Flex-sourcing gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close